2024年11月01日
披荆斩棘，奋力奔跑
山河可滔，未来可期
杭州联合银行2025届校园招聘正式启动
勇当先行者，迎接新时代
筑梦IN联合，携手WIN未来
企业简介
【企业概况】
杭州联合银行，全称“杭州联合农村商业银行股份有限公司”，由原杭州市农村信用社联合社及辖属23家农村信用社经过二轮整体改制而来。目前注册资本21.80亿元，拥有40家分支机构，下辖137家营业网点，覆盖杭州市上城区、西湖区、拱墅区、滨江区、钱塘区、萧山区及阿克苏市、海宁市、安吉县等地。
截至2024年9月末，我行集团资产总额超5476亿元，各项存款余额超4057亿元，各项贷款余额超3548亿元，服务客户超550万户。
【所获荣誉】
英国《银行家》全球1000家银行排名中位列308位，连续8年跻身400强
中国银行业协会发布的“2024年中国银行业100强”中位列第59位
商业银行稳健发展能力“陀螺”评价体系中位列城区农商行第5位
我行主体评级为“AAA”,且连续多年荣获浙江省“民企最满意银行”称号
【企业使命】 不负每位客户信任，联合创造美好生活，携手实现共同富裕
【核心价值观】 讲能力 讲奋斗 讲贡献
【人才理念】 以奋斗者为本，让平凡者卓越
【联合系村镇银行】
杭州联合银行是浙江省率先发起设立村镇银行的主发起行，自2008年主发起设立村镇银行，2012年获得批量化发起设立村镇银行资格，目前共主发起设立长兴、嘉善、乐清、常山、温岭、义乌、邗江、霍山、霍邱、寿县、诸暨、柯桥、云和、缙云等14家村镇银行。
截至2024年9月末，联合系村镇银行资产总额达515亿元，各项存款余额达414亿元，各项贷款余额达455亿元。2023年度，共计7家村镇银行获“全国百强村镇银行“、“5A级优秀村镇银行”、“全国村镇银行品牌价值十强“、“支农支小优秀村镇银行”等荣誉称号主发起行被评为“全国村镇银行优秀主发起银行“。
招聘条件
1、境内院校毕业时间：2025年1月至2025年7月。
其中应聘定向异地区域和钱塘区江东片区岗位以及博士学位毕业时间放宽至2024年1月至2025年7月。
2、境外院校毕业时间：2024年1月至2025年7月。
（境内外院校均以毕业证书中毕业时间为准）
3、诚实守信，身体健康，无不良行为记录。
招聘岗位
1、管理培训生
岗位描述：通过多元化轮岗、阶段式培训、导师制辅导等形式，针对性培养为总行部室或分支行管理人才。
岗位要求：
（1）硕士研究生及以上学历；
（2）金融类、经济类、财务类、理工类等专业为主；
（3）在校期间担任学校班级、社团组织干部者优先；
（4）取得专业相关的中高级职业资格证书优先（如CPA、FRM、法律职业资格证书等）。
用工性质：正式合同工。
工作地点：杭州城区。
2、信息技术培训生
岗位描述：支持数字化改革，定向从事科技研发、系统运维、数据挖掘与分析应用、科技项目需求分析与转化，培养为复合型、实战型科技人才。
岗位要求：
（1）硕士研究生及以上（特别优秀的可放宽至全日制本科）；
（2）计算机科学与技术、电子信息、数学与应用数学、统计学等相关专业。
用工性质：正式合同工。
工作地点：杭州城区。
3、通用岗（定向杭州城区）
岗位描述：综合个人工作表现、专业素养、发展潜能、职业规划意向等，不定向培养至杭州城区支行服务经理、财富经理、客户经理等基层岗位。
岗位要求：
（1）本科及以上学历；
（2）专业不限；
（3）特长生优先。
用工性质：正式合同工。
工作地点：杭州城区。
4、通用岗（定向异地区域和钱塘区江东片区）
岗位描述：综合个人工作表现、专业素养、发展潜能、职业规划意向等，定向新疆阿克苏、嘉兴海宁、湖州安吉及钱塘区江东片区从事服务经理、财富经理、客户经理等基层岗位。
岗位要求：
（1）本科及以上学历；
（2）专业不限；
（3）特长生优先；
用工性质：正式合同工。
工作地点：新疆阿克苏、嘉兴海宁、湖州安吉、钱塘区江东片区。
5、通用岗（定向村镇银行）
岗位描述：综合个人工作表现、专业素养、发展潜能、职业规划意向等，定向联合村镇银行从事综合柜员、客户经理等基层岗位。
岗位要求：
（1）大专及以上学历；
（2）专业不限。
用工性质：正式合同工，与当地村镇银行签订劳动合同。
工作地点：湖州长兴、嘉兴嘉善、温州乐清、衢州常山、台州温岭、金华义乌、绍兴诸暨、绍兴柯桥、丽水云和、丽水缙云、扬州邗江、六安霍山、六安霍邱、淮南寿县。
6、小微客户经理
岗位描述：负责小微客户的开发及维护等工作。
岗位要求：
（1）大专及以上学历；
（2）专业不限。
用工性质：劳务派遣制。
工作地点：杭州城区。
薪酬福利与员工发展
【薪酬体系】
基本工资+岗位工资+绩效奖金
【福利体系】
六险二金（五险一金+补充医疗+企业年金）、员工宿舍、节假日补贴、职工疗休养、交通补贴、通讯补贴、定期体检
【员工发展体系】
启航工程（入职培训）——助航工程（优秀青年员工定向培养）——远航工程（后备管理人才专项培养）——领航工程（中高层管理人员定期深造）
从职场萌新到金融精英，杭州联合银行伴您一路成长！
招聘流程
1、网申投递（截止至2024年12月31日24:00）
2、 简历筛选
3、笔面试
4、岗位体验
5、体检及offer发放
具体时间及相关安排将通过电话、短信、邮件等方式另行通知，请保证投递信息准确、通讯畅通
网申通道
1、PC端网申入口：登录招聘网站http://campus.51job.com/urcb2025投递简历
2、移动端网申入口：
扫描二维码快速投递简历
3、关注微信公众号“杭州联合银行人才招聘”联合职通专栏，选择校园招聘
温馨提示
1、每位应聘者最多可投递2个志愿，投递后无法修改；
2、个人应聘信息须真实、准确和详尽，若出现弄虚作假等不良行为，将取消招聘录用资格；
3、招聘期间，我行将通过短信、电子邮件方式与应聘者联系，请确保联系方式准确有效，保持通信畅通；若未录取，将不再另行通知；
4、咨询邮箱：如有疑问，请将【姓名+手机号+疑问】发送至urcbzpyx@163.com（仅接受招聘咨询，不接收简历投递）。
青春如火，逐梦不息
时光不负，相约未来
杭州联合银行，激你共赴梦想之旅
携手翱翔
在梦想的蓝天里WIN未来
