• 杭州联合银行小微业务部招聘

    2022年03月28日

      1、业务推进岗

      职位类别:专业类      工作地点:杭州

      招聘人数:1名

      岗位职责

      主要承担部门产品研发与培训,市场调研,数据分析统计,业务推进和营销活动策划等工作。

      岗位要求

          1、年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历,在杭州有稳定居所;

          2、具有2年及以上银行零售或小微金融产品经理工作经验;

          3、能独立承担产品研发培训与市场营销推进类工作,具有一定的营销管理、行业分析、财务分析和风险识别能力;

      4、具备良好的职业道德素养和工作责任心,品行端正,无违规违纪和不良行为记录。以往工作经历中未存在因信贷责任履行不当而受过行政处分,或正处在被审查期。

      

      2、小微评审岗

      职位类别:专业类      工作地点:杭州

      招聘人数:2名

      岗位职责

      主要承担部门小微信贷业务审查审批和小微客户经理的风险教育、培训等工作。

      岗位要求

      1、年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学学历;

      2、具有2年及以上银行信贷授信审查或风险控制工作经验;

      3、能独立承担信贷授信审查工作,具有一定的行业分析、财务分析和风险识别能力;

      4、具备良好的职业道德素养和工作责任心、品行端正,无违规违纪和不良行为记录。以往工作经历中未存在因信贷责任履行不当而受过行政处分,或正处在被审查期。

      

      3、数字微贷岗

      职位类别:专业类      工作地点:杭州

      招聘人数:1名

      岗位职责

      主要承担部门数字化产品创新、营销推广方案的策划与推动,业务系统及数字化产品日常管理、调研分析等工作

      岗位要求

      1、年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历,数学、数据应用与分析、金融工程、信息科技相关专业优先,在杭州有稳定居所;

      2、具有3年及以上金融科技、数据分析或信贷从业经验(两者可合并计算从业年限),对信贷业务系统、银行风险控制等领域有较为深刻的理解,熟悉信贷业务贷前、贷中、贷后相关要求;

      3、对金融科技应用于信贷业务风控与流程提效有经验;

      4、具备良好的职业道德素养和工作责任心,品行端正,无违规违纪和不良行为记录。以往工作经历中未存在因信贷责任履行不当而受过行政处分,或正处在被审查期。

      

      4、团队长

      职位类别:管理类      工作地点:杭州

      招聘人数:7-8名

      岗位职责

      主要负责所在经营团队业务目标达成、团队人员带教、团队管理及风险管控等工作。

      岗位要求

          1、年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,能力经验优秀者可放宽至全日制大专;

          2、在杭州工作满2年以上,熟悉杭州市场环境,在杭州有稳定居所;

          3、具有3年及以上银行小微业务营销或团队管理工作经验;有一定贷款审查、风险控制、员工带教经验;

          4、具有良好的沟通协调和应变抗压能力,能够带领团队完成经营计划目标;

          5、品行端正,无违规违纪和不良行为记录。以往工作经历中未存在因信贷责任履行不当而受过行政处分,或正处在被审查期。

      

      5、小微客户经理(社招)

      职位类别:营销类      工作地点:杭州

      招聘人数:100名

      岗位职责

      负责小微客户的开发及维护等工作。

      岗位要求

      1、年龄32周岁以下,能力经验优秀者可放宽。全日制大专及以上学历;

      2、具有2年及以上市场销售实际工作经验,本科及以上学历营销经验放宽至一年;

      3、具有吃苦耐劳精神、良好的沟通表达及抗压能力,愿意长期从事银行信贷工作;

      4、品行端正,无违规违纪和不良行为记录。以往工作经历中未存在因信贷责任履行不当而受过行政处分,或正处在被审查期。

      

      6、小微客户经理(应届毕业生)

      针对应届毕业生招聘职位

      职位类别:营销类      工作地点:杭州

      招聘人数:50名

      岗位职责

      负责小微客户的开发及维护等工作。

      岗位要求

      1、本科院校或金融类专业专科院校应届毕业生;

      2、性格活泼,沟通能力强,敢于面对陌生环境和人,敢于表达自己,学校中担任学生干部等职务及参加过各类学校社会活动的优先;

      3、在校无处分等不良记录,征信良好,入职前需体检合格;

      4、具有吃苦耐劳精神、良好的沟通表达及抗压能力,愿意长期从事银行信贷工作。

      

      福利待遇 >>

      五险一金 带薪年假 国家法定节日 周末双休

      餐补、交通补贴、通讯补贴,重大节日福利,定期文体活动、聚餐、旅游 、培训等丰富的活动。

      

      注意事项 >>

      1、用工性质:劳务派遣(有转正通道),特别优秀的可放宽至合同制。

      2、经初审合格者,我行将以电话或邮件形式通知参加面试,请您保持所提供的手机号码通信畅通。

      3、报名后30个工作日内末收到本行面试通知,则视同简历初审未通过,应聘材料代为保密,恕不退还。

      4、应聘者应对个人信息的完整性和真实性负责。如提供的信息与事实不符,我行有权取消其录用资格,并由本人承担全部责任。

      5、被聘用人员如不服从分配,本行有权解聘。

      

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