2021年03月29日
一、招聘条件
1、境内院校毕业时间在2021年1月至2021年7月之间，应于2021年7月31日前取得毕业证、学位证和就业报到证；境外院校毕业时间在2020年1月至2021年7月之间，应于2021年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证。
2、身体健康，无不良行为记录。
3、持有金融、经济、财会、信息科技等专业相关的中高级职业资格证书者优先。
二、招聘岗位及要求
1、通用岗（正式在编）
岗位描述：入行后从基层柜员做起，后续综合个人工作表现、专业素养、发展潜能、职业规划意向等，针对性培养成运营、营销或专业类金融人才。
岗位要求：全日制本科及以上学历，以金融、经济、财务、会计、统计、数学、管理、营销专业为主。
工作地点：杭州为主，海宁、安吉有少量名额供选择。
2、信息科技定向（正式在编）
岗位描述：定向培养为科技类专业人才，发展方向包括软件开发、运行维护、系统管理、网络安全等。
岗位要求：全日制本科及以上学历，计算机科学与技术、通信工程、软件工程、电子信息工程、数据应用等专业为主。
工作地点：杭州市。
3、总行专业岗位定向（正式在编）
岗位描述：定向总行财务会计、法律事务、战略研究方向专业人才。
岗位要求：全日制博士研究生学历，财务管理、会计学、法学、应用数学、网络工程等专业为主。
工作地点：杭州市。
4、运营定向岗（协议制用工）
岗位描述：主要从事银行柜面操作类工作，原则上需从事柜面工作3年及以上，定向培养为运营条线专业人才。
岗位要求：本科及以上学历。
工作地点：杭州为主，海宁、安吉有少量名额供选择。
三、招聘流程
1、简历投递。报名截止时间为2021年4月20日24点前，请在规定时间内扫码投递简历。
2、资格审查。择优甄选确定入围笔面试人员。
3、笔面试。5月统一组织开展，博士生免笔试。
4、实习考察。对笔面试通过人员安排跟岗实习，熟悉银行工作场景，体验银行相关工作（博士生免实习）。
5、体检录用。总行统一安排体检，体检合格者将发放录用offer。
四、注意事项
1、应聘者需对个人信息真实性负责，不得弄虚作假，否则将取消招聘录用资格。
2、招聘期间，我行将通过短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请确保联系方式准确有效，保持通信畅通；若未录取，我行将不再另行通知。
3、如有未尽事宜，请发送电子邮件至urcbzpyx@163.com（该邮箱只接受咨询，不接受简历）。
